设置你的规模
选择最小值、最大值和标签，以便每个人都知道低分或高分的含义。
你的咖啡怎么样？
一个明确的问题。适合的规模。
求快速分数
活动结束后，与想法一起分享，或者当您的团队需要签到时分享链接。
看看整体感觉
结果显示平均值和响应计数。当您还需要原因时，请添加书面问题。
检查感觉如何，而不仅仅是发生了什么。
事件反应
衡量会议、聚会、发布会或表演的效果。
想法检查
在进一步实施之前询问小组对某个想法的喜爱程度。
团队脉搏
收集有关信心、清晰度、精力或准备情况的快速分数。
建议
对电影、膳食、地点、游戏或体验进行评分，并比较团体平均值。
很高兴在开始之前了解一下。
我可以选择评分标准吗？
是的。设置最小值和最大值，并添加解释刻度两端的标签。
参与者需要登录吗？
不需要。知道链接的任何人都可以发送评级，而无需创建帐户。
结果表明什么？
评级结果显示组平均值和收到的回复数量。
